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| 【人才强企】柴河：激活人才“引擎” 释放内生动力 | |
| 2023-03-29 王博 柴河林区 | |
为深入贯彻落实“人才强企”目的，柴河林业局有限公司起劲开展“引才聚才”行动，在人才政策、培训、效劳上下鼎实力，在作育、使用、治理上下真功夫，为推动柴河林区高质量生长提供有力人才支持。
从“传承雷锋精神”护绿行动到“森林防火”自愿运动，从“我来讲∈抵史到“培训之冬”岗前培训，从“学习二十大”微课堂到“共话918博天堂会”宣讲……柴河局公司起劲开展种种实践运动，组织新入职大学生深入林区、相识林区，资助他们顺应岗位，传承和弘扬塞罕坝精神，厚植生态铁军情怀，最大限度引发大学生事情热情。
先到林场实践磨炼，由“师傅带徒弟”方法举行结对传帮带，凭证生长纪律、专长优势再举行岗位分派。柴河局公司驻足事情现实及青年员工职业生长需要，构建“强头脑、正作风、带营业、提素质”作育机制，一直健全完善有为有位、能上能下用人机制，给新入职大学生扎根林区提供引路明灯，有妄想地资助大学生员工在职业蹊径上康健生长。
柴河局公司还建设大学生人才作育使用考察写实簿，如实纪录大学生员工在教育培训、实践磨炼、作育使用等历程中的真实体现，教育指导大学生员工一直树立规则意识、责恣意识，切实增进大学生员工生长、成才。
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